新入社員次々に辞めていくアホ会社の実態がツイッターで注目を集める。あなたはどう思う??

新入社員次々に辞めていくアホ会社。

その実態がツイッターで注目を集める。

あなたはどう思う??

うちの社、辞める新人が多いので、人事部が「新入社員サポーター制度」を考案。30代の中堅をサポーターに任命して、新人5人くらいを受け持たせて、お悩み相談やらで最低月2で飲みに連れてけと。手当てはないし、飲み代は自腹。当然業務時間外の対応。しかも報告書がいる。人事部の命令なので断れない。

「ウケると思っていかにもブラック企業風な作り話しやがって」と思われてることと思います。私も嘘だと思いたいのですが、残念ながら本当の話です。早速同僚に指名がきました。

参照:https://twitter.com/now_u_r_nothere/status/999497004081336321