無断欠勤が多い店のスタッフに合理的なシステムを適用したという、インド、ムンバイのお寿司屋さんのツイートが話題・・・日本でもこれくらい臨機応変に出来たら良いよね・・・。

ムンバイ 寿司屋

無断欠勤が多い店のスタッフに合理的なシステムを適用したという、インド、ムンバイのお寿司屋さんのツイートが話題。

日本でもこれくらい臨機応変に出来たら良いよね・・・。


無断欠勤がとても多いスタッフがいたので、週6、週5、週4と勤務日を減らしたところ、週4で無断欠勤が無くなった。こちらも平日の暇な日の人件費が削減できるし、相手も現状に満足してる様子。
インドだと、人は変わらないと割り切って、システムやルールを変えた方がうまく行くことが多い。

日本とは正反対ですわ。日本はとかく、「個人の責任」とし、人格否定につなげ、排他していくスタイルですわ。南無。

参照;Twitter